根據鄭州市國資委關于做好梁嵩巍違紀違法案件以案促改工作要求，2月22日，集團公司領導班子召開梁嵩巍案件以案促改工作專題民主生活會。會議主要任務是認真貫徹落實十二屆市紀委四次全會暨全市領導干部廉政談話會議精神，以鄭州投資控股有限公司原黨委書記、董事長、總經理梁嵩巍案件為反面教材，緊密聯系集團公司工作實際，逐項對照五個方面重點內容，深入查擺存在的突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到以案促改、以案促建、以案促治的目的。鄭州市國資委黨委委員、副主任岳啟明出席會議。會議由集團公司黨委書記、董事長于澤陽主持，集團公司領導班子成員參加會議。

集團公司黨委高度重視以案促改警示教育工作，緊緊圍繞主題要求，以梁嵩巍、張宏杰等典型案例為鏡鑒，研究制定工作方案，成立以案促改工作領導小組，精心組織實施，認真檢視問題，嚴肅整改落實，堅持高標準推進以案促改工作。在此次民主生活會準備階段，班子成員通過集體和自學方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的二十大報告關于全面從嚴治黨的決策部署、《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，緊緊圍繞五個方面重點內容，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面查擺問題癥結，深刻剖析思想根源，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會前，于澤陽就高標準、高質量開好這次民主生活會提出要求，要對標對表“蘭考標準”，緊扣主題，直面問題，以刀刃向內的自我革命精神，開展積極健康的思想斗爭。自我批評要聯系實際、針對問題、觸及思想，相互批評要實事求是、開誠布公，紅紅臉、出出汗，切實發揚黨內民主，加強黨內監督。

會上，于澤陽代表集團公司領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他班子成員逐一進行對照檢查，緊密結合個人思想、學習和工作實際，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確努力方向。大家在發言中做到了自我批評實事求是，相互批評開誠布公，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

在聽取班子成員對照檢查發言后，岳啟明指出，此次會議緊扣以案促改主題，緊密結合鄭煤集團實際，緊盯存在問題和不足，注重解決問題，達到了統一思想、提高認識、凝心聚力的預期目的，對加強領導班子建設，更好履職盡責，推動鄭煤安全穩定發展具有重要意義。2023年以來，鄭煤集團工作成效顯著。產業轉型全面布局，資產重組全力推進，深化改革保持了大局穩定，黨建引領促進了政治保障，黨員干部職工隊伍凝聚力向心力逐步增強，總體呈現向上向好態勢。希望鄭煤集團領導班子立足實際，守牢安全底線，緊盯短板弱項，多措并舉，強化管理，深化改革，扎實做好以案促改“后半篇文章”。同時表示，市國資委會一如既往支持鄭煤集團轉型發展,祝愿鄭煤集團新的一年改革發展風生水起，創新活力不斷迸發，綜合實力不斷增強。

為進一步鞏固擴大民主生活會成果，扎實做好下一步的工作，于澤陽提出三個方面要求。一是要繼續深化理論學習，夯實思想根基。要始終高舉思想之旗，帶頭加強理論武裝，持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，強化黨風廉政建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現集團公司“1511”的戰略目標提供政治保障。 

二是要強化責任落實，認真對照整改。要立足自身實際，把以案促改與本職工作有機結合，按照改作風、改制度、改管理、改監督的要求，針對查擺剖析出來的問題，列出問題清單，細化整改措施，全力抓好問題整改，建立管長遠管根本的制度機制，確保問題整改取得實質性成效。

三是要健全完善制度，建立長效機制。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，針對黨建工作、黨風廉政建設等方面健全完善制度機制，提高黨建引領作用，以黨建高質量保證發展高質量，將以案促改工作的成果轉化為推動集團公司安全發展的強大動力，推進中國式現代化的鄭煤實踐，以優異成績迎接新中國成立75周年。 

集團公司政工部、紀檢監察部、綜合辦公室負責人列席會議。