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    集團公司召開直管礦井礦長座談會

    來源:龔芳芳,權帥 作者:集團新聞管理員 發布時間:2024-02-25 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

    2月23日,集團公司黨委書記、董事長于澤陽主持召開直管礦井礦長座談會。并強調:統一思想,提振信心,鼓足干勁,緊盯目標任務,發揮煤炭主業作用,鞏固和增強經濟企穩回升向好態勢,為實現集團公司“1511”目標規劃貢獻力量。集團公司領導劉君、宋曉偉、鄒山旺、張海洋出席會議。新鄭煤電公司、白坪煤業公司、楊河煤業公司、大平煤礦、告成煤礦、蘆溝煤礦、超化煤礦礦長(負責人)參加會議。


    會上,七對直管礦井礦長(負責人)逐一發言,對2023年度安全生產、經營管理、采掘接替、災害治理工作完成情況,以及實現2024年經營目標計劃進行了重點匯報,并就工作推進過程中存在的問題及舉措進行溝通交流。


    集團公司班子成員結合分管系統,對安全管理、開拓進尺、災害治理、技術革新等工作進行了點評,針對安全生產、采掘接替、成本管控、職工隊伍建設等具體工作提出要求。集團公司有關部室負責人就礦井單位提出的問題,現場進行逐項說明和解答,同時就計劃考核、生產經營等工作提出意見建議。


    于澤陽指出,過去一年,集團公司圍繞“1511”目標規劃和“1+3”產業布局,攻堅克難、努力奮斗,安全生產形勢持續穩定,各項工作有序推進,經營管理質效穩步提升,成績的取得與煤炭主力板塊的貢獻密不可分。開年啟元,召開直管礦井工作座談會,聽取大家的意見和建議,進一步統一思想,群策群力,共謀集團公司發展大計,此次會議氛圍濃,質量高,達到預期目的。各直管礦井對實現目標任務,沖刺奮斗目標有決心有信心,態度積極,思路清晰,舉措得力。希望大家要發揚“人一之,我十之”的拼搏干勁,為實現集團公司“1511”目標規劃貢獻力量。

    針對下一步工作,于澤陽對直管礦井提出殷切期望,圍繞集團公司目標規劃,重點做好五個方面的工作。一是堅持目標導向,奮力實現全年目標任務。突出時間節點抓落實,做好安全保障、經營管理、生產組織、成本管控規劃部署,拿出“起步就是沖刺、開局就是決戰”的姿態,確保一季度實現開門紅,為鄭州市經濟建設作出鄭煤貢獻。


    二是立足長遠發展,確保安全生產穩中向好。統籌協調安全與生產,科學謀劃當前和長遠,牢固樹立正確政績觀,保持礦井長期良好發展局面。


    三是狠抓技術創新,發揮技術人才支撐作用。以更有力科技創新支撐保障安全生產,充分發揮好總工和技術人才作用,做到心中有牽掛,腦中有方法,狠抓技術管理,確保安全經營良性發展。


    四是強化責任擔當,發揮一把手引領作用。堅持正確引領方向,勇于擔當,敢抓敢管,善抓善管,切實履行第一責任人職責,激發干部職工干事創業主觀能動性,增強團隊凝聚力。


    五是切實轉變作風,營造風清氣正氛圍。身正才能正人,正人才能正事。從選人用人,制度執行上做到公正公平,守牢廉潔底線,以優良的作風推動達產穩產,實現企業高質量發展。


    最后,于澤陽強調,“兩會”召開在即,各單位要堅持安全發展理念,樹牢紅線底線意識,深入開展安全風險隱患排查治理,貫徹落實各項安全生產措施,堅決遏制各類風險事故,營造安全穩定的良好氛圍。


    集團公司生產管理部、改革發展管理部、綜合辦公室負責人參加會議。


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