2月25日，集團公司工會工作座談會在告成煤礦召開。集團公司黨委委員、副總經理張海洋出席會議并講話。集團公司基層單位工會負責人參加會議。

會議認真總結了2023年工會工作取得的成績和經驗，告成煤礦、機電設備中心、總醫院等14個基層工會進行經驗交流。集團公司工會各部室對下一階段重點工作進行安排。

張海洋強調，集團公司基層工會工作各具特色、亮點紛呈，示范引領作用不斷凸顯，要結合自身實際不斷探索工會工作新方法、新路徑，進一步統籌資源、提質提標、提升工作質量和水平，為推動集團公司工會工作高質量發展作示范、當標桿。

張海洋要求，2024年各級工會要緊跟新形勢、新任務，凝心聚力，圍繞安全生產、經營管理等各項目標扎實開展工作。立足工作實際，利用工作載體，做好七個方面工作。一是技能競賽強素質。組織開展好職工技能競賽、運動會、群眾性文化活動及重大時間節點相關活動。二是塑造好新時代工匠群相。報道、總結、提煉鄭煤工匠群像，評選出各崗位發揮示范引領作用的先進典型，堅持做到各掛牌工作室“有陣地、有計劃、有制度、有保障、成品牌”。三是召開好促進安全生產工作經驗會、先進典型經驗座談會、工作信息、工作經驗交流會。四是開展好職工互助保障、困難職工幫扶、節日慰問等工作，確保職工訴求、遇到難事有幫扶，用心用情溫暖“半邊天”。五是圍繞“六有”工會標準與時俱進加強組織自身建設、體系建設，確保工會工作取得實際成效。六是管好用好工會經費，確保工會經費取之于職工、用之于職工，更好地為職工服務。七是強化“我會干，協調大家一起干”和“做職工思想的引領者”兩項本領，做到凡事有計劃安排、有督促指導、有總結提升，為集團公司實現“1511”目標規劃和“1+3”產業布局作出積極貢獻。

會議還對“情暖礦工 攜手奮進”慰問演出優秀組織單位進行了表彰。