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    掘進戰線上的搏擊者  ——集團公司勞動模范、新鄭煤電公司綜掘一隊隊長唐彥森

    來源:自創 作者:徐靜 發布時間:2024-03-05 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

    奮斗,在平凡的崗位中創造不平凡;堅守,在平凡的崗位中鑄就不平凡的人生;奉獻,在平凡的崗位中綻放青春色彩。


    唐彥森,今年45歲,現任新鄭煤電公司綜掘一隊隊長。1998年參加工作,從一名技術員做起,25年扎根煤海,兢兢業業,一步一個腳印,先后任該公司開拓掘進科副科長、巷修隊黨支部書記、巷修隊隊長、開拓二隊隊長、綜掘一隊隊長等職位,唐彥森默默奉獻著自己的青春和熱血,在自己的工作領域取得了一項又一項的優異成績,書寫著屬于自己的人生風采。


    剛參加工作的唐彥森,被分在了楊河煤業公司掘進科。當時的他現場實踐經驗不足,工作并不是那么順利。白天遇到不懂的就虛心向老師傅請教,同時他也會把每一個問題詳細地記錄在本子上。晚上,他獨自翻看著專業書籍學習到凌晨,理論和實際相結合,工作很快有了起色,業務能力也不斷提升。通過十年的不懈努力,唐彥森成為了“行家里手”。


    2009年,唐彥森調入新鄭煤電公司開拓掘進科擔任副科長,他將井下現場作為展示自我的舞臺和鍛煉自己的戰場。正是剛參加工作的那段難忘的經歷,讓他積累了豐富而寶貴的知識和經驗,使他在生產一線和管理崗位有著得心應手的自信和能力。


    “只要肯鉆研,就沒有克服不了的難題?!碧茝┥瓐远ǖ刂v道。2020年在開拓二隊當隊長期間,該公司在24回風下山新投入使用了耙裝機。面對不熟悉的新設備,唐彥森與廠家不知打了多少通電話,經常與班組長以上管理人員和經驗豐富的老師傅交流,說想法、談實踐,集思廣益、達成共識。從安裝、調試、投用,他每天跟班盯循環,堅守在井下一線。組織人員提前預制耙裝機安全防護網,防止設備運行過程中大塊煤矸石掉落發生事故。全面學習專業技術知識,邀請廠家人員到井下現場開展設備操作培訓,確保與規程措施融合運用。為了保證耙裝機安全運行,他要求定時維護保養耙裝機配件設施,采取循序漸進、穩扎穩打的方法,實施拆卸、維護、起吊、組裝、調試等各項工作。新設備的投入使用,不僅減輕了職工的勞動強度,而且提高了工作效率,為礦井安全生產提供了先決條件。


    面對采掘接替緊張的局面,新鄭煤電公司開展了掘進大會戰。然而開拓二隊重點工程多,施工工期緊,采掘接替壓力大,又遇上工作面大坡度、大斷面的情況,唐彥森第一時間建立內部獎勵機制,調動職工工作積極性,把目標任務分解到班組和個人。同時把業務精、技術硬的人員調整到重點崗位上,根據迎頭巖性變化,及時調整炮眼深度、裝藥量等技術參數,優化施工工序,加快掘進進度。經過大家共同努力,該隊在條件艱苦的情況下突破110米,刷新了紀錄。


    從技術員到副科長再到開拓二隊隊長、綜掘一隊隊長,唐彥森始終秉著艱苦奮斗的作風,發揮著先鋒模范帶頭作用,堅持走在安全生產第一線,立足于創新創效最前沿。


    攻破一個難題,又迎來一個挑戰。為提高掘進工作面施工進度,新鄭煤電公司不斷探索新工藝、新設備,引進一臺掘錨一體機,首次試用于22202下付巷智能化掘進工作面。在接到工作任務時,他一如既往地做到心中有數,將重點工程劃分“責任田”,帶領技術員加班加點盯現場,發現問題,第一時間召開技術研討會、討論方案、制定措施、跟蹤管理,及時解決問題。功夫不負有心人,綜掘一隊全體干部職工心往一處想,勁往一處使,該工作面提前十天順利貫通,完成了集團公司下達的目標任務。去年11—12月份,該工作面全錨網支護實現了班進5網4米,月進182.5米的好成績。


    唐彥森始終將安全工作作為“重頭戲”來抓,他嚴格管理生產現場的各個環節,要求班組長杜絕老好人思想,瞪大眼睛查隱患、抓整改,對照安全生產各項規定,以高、嚴、細、實的標準,排查現場各設備、各崗位的風險隱患,對習慣性違章堅決做到“零容忍”?!鞍踩芾?,事無巨細。一旦發現井下生產現場存在什么問題和隱患,誰的情面都不講,一查到底?!本C掘一隊技術員李彥敏說。


    在提起家庭生活時,唐彥森充滿了愧疚。一直以來,他忙于工作,對家里照顧少,妻子特別支持和理解他,無微不至地照顧家中的兒女,幾乎不用他操心。


    唐彥森被評為2023年度集團公司勞動模范。25年的時光沉淀了歲月,一路付出、一路收獲,他憑借著一股“韌勁”在掘進戰線上不斷成長,在平凡的崗位上鑄就了不平凡,用實際行動踐行新時代的“勞模精神”。這份榮譽,是責任,是擔當,亦是鞭策。在他眼里,必然會以更高的標準嚴格要求自己,帶領全隊職工干好每一項工作,為企業安全高效發展做出更大的貢獻。


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